自動車業界で求められるのは、価格、品質、納期。お客さまに信頼していただくためにも、このバランスを常に意識することが不可欠です。そのため、この業界に携わるには、任された仕事を確実に遂行していく責任感がとても重要。しかも、試作品は世の中に“一つ”しか誕生しないものですから。共に、妥協せず、とことんこだわっていきたいと思っています。
このように、仕事に関してはシビアですが…。一旦、仕事を離れたら、少しくらいルーズだって構いません(笑)。要は、メリハリが大切なんです。私にとって、社員は同志であり、子ども同然。仕事はもちろん、プライベートも、一緒に思いっきり楽しみたいと思っています!私は、今から、新しい息子に会えることが、とっても楽しみなんですよ。
会社の規模を大きくしていくというよりは、少数精鋭のメンバーが全員中軸となれるよう組織のマルチ化を図っていきたい今、会社をもっと活性化してくれるような人をお迎えしたいと考えています。常に危機感を持って、貪欲にチャレンジしてくださいね!
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【プロフィール】1956年生まれ。学校を卒業後、自動車工場で修理板金に4年間従事。 |
私たちを子どものように想ってくれる社長は、私たちの少しの変化にも気づいてくれる。落ち込んでいるのがわからないように、気丈に明るく振舞っていても、社長にはなぜかお見通しで(笑)。「どうしたんや?」と必ず声をかけてくれるんですよ。
それにそれだけではなく、私たちの家族のことまでいつも気にかけてくれて…。「○○ちゃんは元気か?」、「昨日帰りが遅くなったけど、大丈夫だった?」とか。社員の家族まで守ることが、社長の務めだと考えてくれるその人間味溢れる温かい優しさに、いつも包まれています。お酒が好きな社長は、社員を飲みに連れていってくれることもしょっちゅう。そんな社長を慕うメンバーばかりだからか、チームワークは抜群。部署ごとの壁もなく、みんな家族ぐるみで仲良くしています!
少数精鋭のマルチプレイヤー集団を目指している当社では、担当工程は決まっているものの、前後の工程を手伝うなど、みんなで協力しながら仕事の幅を広げ、一丸となってスキルアップしています。だからとても活気に溢れている。黙々と仕事をこなすのではなく、みんなで意見を出し合いながら、和気あいあいと真剣に取り組む風土が、私は大好きですね!
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【プロフィール】1978年生まれ。前職は、圧力容器タンクの設計。 |
製造部を影ながら支えてくれている、事務スタッフたち。彼女たちのサポートがあるからこそ、イキイキと活躍することができます。
和気あいあいとした風土で、部署ごとの壁も全くなし!本当の家族のような関係を築いています。
プレス、3次元レーザー加工機、溶接機、MC…などなど。工場内には、どんな案件も一貫して担えるよう、多くの機械を導入しています。
この全ての機械を使いこなせるマルチプレイヤーを目指し、スキルアップしてくださいね!
彼らがあなたの兄弟になる製造部のメンバー。
一丸となり、明るく元気に、そして一生懸命取り組んでいます!一つの敷地内で全工程を手がけているため、わからないことがあっても、すぐに誰かが教えてくれる。安心して成長できる環境です!

- 製造スタッフ

- 手がけるのは、大手自動車メーカーの自動車部品の試作品です。
【 完成までの流れ 】
- ▼ データと図面をもとに、プレス型を構想
- ▼ CAD/CAMによるモデリング
- ▼ 鋳造
- ▼ 高速MC(マシニングセンター)による金型作製
- ▼ プレス
- ▼ レーザーカット
- ▼ ハンドワーク(板金加工)
- ▼ Assy(アッセンブリ)仕上げ
- ▼ 検査
- ▼ 出荷
■ 試作品作製は、量産ではありません!!
一つの部品をつくるのに必要な試作品はたった一つ。じっくりと“一つ”にこだわってつくっていく「ものづくり」です。そのため、お客さまの要望をしっかり把握し、根気強く取り組んでいく姿勢が求められます。■ 未経験の方は簡単なことから。経験者は培ってきた経験を活かせる工程からお任せします。
徐々に仕事の幅を広げ、ゆくゆくは、どの工程もこなせるマルチプレイヤーを目指してください。 
- 学歴・年齢不問 ≪未経験者・第二新卒者、大歓迎です!≫
★ 「一つのものにとことんこだわる、ものづくりがしたい!」という方なら、経験の有無は問いません! 
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- ◎ 自動車業界での製造経験
- ◎ 何らかの金型設計経験
- ◎ レーザー加工経験
- ◎ プレス加工経験
- ◎ CAD/CAM経験
- ◎ MC(マシニングセンター)経験
- ◎ ハンドワーク経験(板金等)

- 正社員
※ 試用期間6ヶ月(給与・待遇面は正社員と変わりません) 
- 8:30~17:30(実働7.5時間)
※ 残業は月平均20時間程度です。 
- 月給20万5000円以上+交通費(一律/1万5000円)
- ◆ 上記はあくまで22歳未経験の最低給与額。経験・能力を考慮し、話し合いのうえ決定します。
- ◆ 入社後の頑張りは正当に評価。学歴・年功に関わらず、昇給昇格を行っていきます!!

- 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)、残業手当、家族手当、能率手当、役職手当、退職金制度、育児・介護休暇制度、寮完備、社内旅行(3年に1回/全額会社負担)- ★ 社員旅行の行き先はみんなで相談しながら選んでいます。これまで、サイパンや韓国(チェジュ島)、香港などにいきました!

- 週休2日制(土・日) ※月数回土曜出社あり/当社カレンダーによる
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇- ★ 年間休日100日